In data 8 ottobre u.s. la Corte Costituzionale, con Sentenza n. 223, si é espressa in merito ai giudizi pendenti concernenti alcune disposizioni del D.L. n. 78/2010, particolarmente gravose per i lavoratori del Pubblico Impiego, avverso le quali era stata sollevata la questione di legittimità costituzionale. La Suprema Corte, in particolare, ha (...) (continua a leggere…)
La disciplina in materia di incompatibilità e cumulo di incarichi. La disciplina relativa alle attività extraistituzionali e alle incompatibilità dei pubblici dipendenti, con specifico riferimento ai docenti universitari a tempo pieno, è regolata dalle disposizioni di cui all’art. 1, commi da 56 a 65, della Legge 662/96, dall’art. 53 del D.Lgs. n. 165/01 (...) (continua a leggere…)
Riceviamo e pubblichiamo il seguente messaggio della FLC CGIL. “Nella nuova legge approvata il 19 ottobre (DDL 1441 quater F) conosciuta come “Collegato lavoro” si introduce un termine capestro di sessanta giorni dall’entrata in vigore della legge per l’impugnazione dei contratti a termine e in genere di tutti i contratti precari illegittimi. Mentre in (...) (continua a leggere…)
Cassazione - Sezione lavoro - sentenza 9 giugno - 21 luglio 2010, n. 17097 Presidente Vidiri - Relatore Bandini Ricorrente Flora Napoli s.r.l. Svolgimento del processo Aragione Natalia impugnò il licenziamento disciplinare irrogatogli dalla Flora Napoli srl siccome ritenuta responsabile di avere volontariamente cancellato dati aziendali di notevole (...) (continua a leggere…)
Finalmente una buona notizia per i precari. La Corte costituzionale ha bocciato la norma che consentiva alle aziende private di evitare il reintegro deciso da un giudice del lavoro limitandosi a pagare da 2,5 a 6 mensilità. A tal proposito, con sentenza n. 214 dell’8 luglio 2009 è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale dell’art. 4-bis del decreto (...) (continua a leggere…)
La nota sentenza della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione n. 14586/2009, che ha stabilito che senza recidiva non è possibile il licenziamento per giusta causa. (continua a leggere…)
Pubblichiamo di seguito la bozza del provvedimento messo a punto dal ministro del Welfare, MaurizioSacconi, e dal ministro dell’Interno, Roberto Maroni, sulla regolarizzazione delle badanti, che sarà presentato sotto forma di emendamento a ldecreto legge anticrisi. Il testo si compone di 14 articolie non è rivolto solo ai cittadini extracomunitari, ma vale (...) (continua a leggere…)
Il giudice del lavoro premia la caparbietà della Uil Scuola. Che ora punta all’assunzione in ruolo dei precari con almeno due anni di supplenze continuative appellandosi una direttiva Europea. Intanto la sentenza potrebbe fare “giurisprudenza” per i migliaia di precari della scuola destinati a perdere il lavoro nei prossimi tre (...) (continua a leggere…)
Il D.Lgs. 81/2008 introduce novità significative in materia di Sicurezza sul Lavoro. Il nuovo testo unico si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio. L’obbligo principale è costituito dall’elaborazione del "Documento di Valutazione dei Rischi" che deve contenere: l’analisi dei rischi, cui è soggetto (...) (continua a leggere…)
Nella vertenza riguardo alla competenza del contratto collettivo dei medici di famiglia il Tribunale del lavoro di Bolzano ha emesso oggi una sentenza in base alla quale la Provincia di Bolzano, in quanto datore di lavoro dei 268 medici di famiglia, deve attenersi al contratto collettivo nazionale della categoria e può stipulare un accordo integrativo (...) (continua a leggere…)
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